工作職責：
負責新經銷商開拓及現有經銷商維護+負責團隊成員目標達成及日常活動量管理；
1、經銷商管理：根據公司相關制度及政策，進行新經銷商開拓，促成商務合作簽約；維護現有經銷商的合作關系，確保合作關系穩定、展業環境及經銷商配合度良好；
2、團隊管理：團隊人員日常行為管理，相關政策制度在團隊內的宣導、執行、檢查及反饋；公司營銷方案的實施、激勵及反饋；招聘、培養優秀的人才，并通過有效管理，確保人員的穩定性和經銷商滿意度；
3、業績達成及合規管控：管理團隊人員達成維護經銷商企劃目標或滲透率目標，且保證合規相關指標的達標；
任職資格：
1、27-32周歲以下，本科及以上學歷；
2、北京地區有自有車輛；
3、有商務談判經驗或團隊管理經驗；
4、具有汽車及相關行業經驗者優先 |