崗位職責：
1、協助總經理制定公司中長期的業務發展目標及經營計劃，以及各階段的業務目標分解及工作實施推進；
2、負責公司的日常經營管理工作，組織實施公司層面決議，并負責協調部署各職能部門落實執行；
3、跟蹤公司各經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議，匯集企業信息、市場信息、競爭情況等，進行綜合分析，協調企業經營發展；
4、協助總經理制定和落實公司的各項重要戰略決策，對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程及工作指令；
5、召集主持辦公會議，檢查督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門的工作；
6、負責企業財務、人力資源行政等日常事務與公共事務的處理與協調工作；
7、完成上級交待的其他臨時工作等。
任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學歷以上，5年以上技術型的企業全面管理經驗；有財務管理和人力資源管理背景經驗優先考慮；
2、有豐富的產品知識、市場拓展知識、團隊管理知識、公關社交知識；
3、較強的領導力、決策力、執行力、企業經營管理能力、解決問題的能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；
4、誠信、責任心、客戶導向、結果導向、數字思維。 |