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招聘職位
職位名稱(chēng)：獵頭招聘-架構(gòu)師
企業(yè)名稱(chēng)：某科技公司 招聘人數(shù)：不限
招聘對(duì)象：全職 提供住房：否
所屬行業(yè)： 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位： 不限
專(zhuān)業(yè)要求： 不限
性別要求：不限 年齡： 不限
工作地點(diǎn)： 天津市 市轄區(qū) 薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗(yàn)：不限 戶(hù)口所在地： 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種：不限 計(jì)算機(jī)能力：不限
有效時(shí)間：長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求：不限
職位詳細(xì)介紹

 

  • 崗位職責(zé)：
    1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)（前后端）架構(gòu)設(shè)計(jì)，獨(dú)立搭建0-1智能倉(cāng)儲(chǔ)架構(gòu)、手持端Android技術(shù)架構(gòu)，確保軟件平臺(tái)能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和技術(shù)要求。
    2. 技術(shù)選型：評(píng)估和選擇合適的技術(shù)和工具，包括開(kāi)發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫(kù)、第三方庫(kù)和服務(wù)等，以確保系統(tǒng)的質(zhì)量、安全、性能、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。
    3. 技術(shù)指導(dǎo)與輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、輔導(dǎo)、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克開(kāi)發(fā)落地過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)和技術(shù)難題。
    4. 技術(shù)規(guī)范建設(shè)：負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范體系的構(gòu)建，制定軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，如工作流程、編碼標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等。
    5. 技術(shù)優(yōu)化：負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品中架構(gòu)層的疑難雜癥，持續(xù)改進(jìn)軟件架構(gòu)滿(mǎn)足產(chǎn)品的要求；負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化及重構(gòu)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要。
    6. 落地保障：負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、運(yùn)維方案的制定及落實(shí)。
    7. 協(xié)同合作：負(fù)責(zé)技術(shù)方案的撰寫(xiě)，與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
    8. 技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤和評(píng)估新興技術(shù)和趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提出架構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)化和演進(jìn)方案，保持公司產(chǎn)品和技術(shù)地位。

    任職要求：
    1. 本科及以上學(xué)歷，6年以上 IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C#/JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
    2. 具備0-1較復(fù)雜的微服務(wù)架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)；
    3. 具備0-1前端框架搭建經(jīng)驗(yàn)，比如VUE，Angular，ReactJS等；
    4. 熟悉TCP/IP、HTTP、GRPC交互協(xié)議開(kāi)發(fā)程序；
    5. 熟悉軟件與自動(dòng)化設(shè)備PLC的通訊機(jī)制及原理；
    6. 精通常用的消息中間件平臺(tái)，比如RabbitMQ，JMS ActiveMQ，NatsMQ、HBase、Kafka/Pulsar、Redis等；
    7. 熟悉業(yè)界主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、SAP、SQL Server、mySQL、MongoDB等至少1種的核心技術(shù)要點(diǎn)、特性；
    8. 熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器框架、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù)；
    9. 精通高性能、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，有大型高并發(fā)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線上業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的感知度量與優(yōu)化有完整的方法論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    10. 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流或生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)場(chǎng)景的優(yōu)先考慮；完整主導(dǎo)或深度參與落地過(guò)WCS、WMS相關(guān)領(lǐng)域乙方項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
    11. 有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有信息共享意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通和團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作；
    12. 良好的自我內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，持之以恒的學(xué)習(xí)能力；優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)能力；善于思考，勤于總結(jié)；良好的抗壓能力，積極樂(lè)觀。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn
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