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崗位職責：
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1.與銷售部門配合，解決供應鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面；
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2.負責建立和完善供應商管理體系，采購管理等制度的建立和實施，優(yōu)化采購流程；
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3.針對不同品類的產(chǎn)品，研究從供應商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案，確保質(zhì)量、成本、風險、效率；
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4.采購成本管理，如采購價格審核掌握市場動態(tài)庫存周期.費用預決算及成本管理；
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5.部門考核管理及團隊業(yè)務能力提升。
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崗位要求： 1.大專以上學歷，年齡32歲以上，從事過服飾、玩具、外貿(mào)、家居用品供應鏈開發(fā)與整合工作優(yōu)先；
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2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗；
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3.熟悉采購管理運作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、工藝、質(zhì)檢、采購、交期及風險把控等方面能進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
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4.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
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5.具有市場供應敏感性及快速反應能力；
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6.具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應鏈工作目標。