一、工作職責
1.準確把握宏觀與微觀行業形式，統籌制定年度發展目標。有效決策項目優先級，分解并設計解決方案，并協同其他相關部門部署實施與效果評估優化；
2.組建并管理一支高效團隊，負責人才吸納、管理與培養，并不斷解析團隊技能需求，有效制定中長期培訓計劃；
3.帶領團隊全量挖掘內外部數據，深度解析客戶行為軌跡，為市場劃分，客群定位，營銷推廣及策略優化提供全面洞察，并設計落地方案；
4.指導團隊進行營銷投入產出分析，通過科學實驗設計，對產品、客群、定價、渠道進行組合策略測試，跟蹤評估及調優效果，尋求最精準定位客戶；
5.領導團隊對多種數據源進行深度診斷，監控日常業務，對經營中存在的問題進行深入分析和研究，并提出可行性解決建議；
6.基于固定或非定期需求，以量化數據為著眼點，為高層提供有針對性的分析研究報告；
7.根據領導要求，參與跨部門的商業模式創新等。
二、技能要求
1.數據分析領域5年或以上的實際工作經驗， 3年以上分析團隊經驗；
2.強有力的邏輯分析和獨立思考能力；
3.強有力的溝通及方案詮釋能力；
4.優秀的團隊意識和管理能力，能夠有效地跨團隊、部門整合資源；
5.熟練使用至少一種數據庫和統計分析軟件如SQL，SAS，R，Python等進行分析挖掘，對統計學原理與模型有一定的認識與理解；
6.熟練使用Office軟件，撰寫商業數據分析報告；
7.有金融和互聯網行業經驗優先。
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