職責描述:
1、根據公司需求制定采購管理體系,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成;
2、根據公司各部門采購需求及銷售情況,隨時掌握市場原料,包裝材料,設備備件及新材料信息,管理原材料及包材市場風險,做好市場分析和預判,建立防火墻方案;
3、OEM開發與管理,制定外加工采購及相關標準流程;
4、建立供應商評價管理體系,對供應商進行體系化管理,完善供應商的開發、維護、跟蹤及輔導,建立合理的采購流程;
5、團隊成員的培養與管理,指導并監督下屬開展業務,提升采購業務技能,同時加強采購人員廉潔奉公的職業操守培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,其中茶學專業優先;
2.有10年及以上大型采購工作經驗,熟悉飲料行業從物料到代工全流程;
3.熟悉瓶裝飲料中各物料供應商渠道和市場變化情況,掌握國家對瓶裝飲料的標準和政策的變化;
4.有相關大型采購項目經驗,對各物料供應商渠道非常熟悉,清晰供應鏈的運營模式;
5.工作務實、認真細致,原則性強。 |