崗位職責
1.根據招聘計劃、帶領招聘團隊開展招聘工作、與各部門保持密切溝通、在規定時間內完成招聘任務；
2.負責研發、生產、職能等相關崗位的招聘，完成人才搜尋、面試篩選、offer溝通等招聘環節 ； 3.持續提升招聘效率，滿足公司對外部優秀人才的需求；
4.積極配合建立人才儲備機制，儲備公司發展所需人才；
5.積極做好全員招聘的宣傳和內部推薦工作的推動；
6.梳理招聘管理流程，建立招聘工作執行手冊，為部門面試官進行賦能；
7.完成領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2.具有8年以上招聘工作經驗，有高科技、智能制造、醫療器械等行業招聘經驗者優先；
3.具有至少3年以上招聘團隊管理經驗，有獵頭公司招聘經驗者優先；
4.熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘或跨區域招聘經驗者優先。
5.性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果為導向，抗壓能力強。 |