職位概述
- 1、負責部門人才梯隊建立及績效考評工作；
2、負責編制、完善項目開發流程,根據公司需要確定產品開發周期；
3、定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議；
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、負責代碼審查，保證開發質量及周期；
6、負責把握技術發展方向，提高員工整體技術水平，使得技術發展方向與主流技術合拍。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機相關專業；
2、5年以上開發工作經驗，其中2年以上項目管理經驗及團隊管理經驗，金融行業，軟件行業經驗優先考慮；
3、掌握java編程語言，熟悉linux系統下的編程環境；
4、熟練使用SpringCloud、spring、springmvc、springboot及ORM框架(mybatis/hiberate)；
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，跨部門溝通協調、組織能力；
6、責任心強、勇于擔當、有團隊精神。
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