- 1、組織架構
品牌總監下設華北大區經理、西北大區經理, 大區經理下設各區域主管和市場推廣主管
2、崗位職責
1)根據品牌定位及方向,帶領團隊制定及監控銷售策略以完成商場排名、銷售及利潤目標;
2)組建競爭力強、可復制的銷售團隊模式,實施優勝劣汰,控制員工流失率和崗位缺超率;
3)提高店面終端綜合運營水平,提高督導指標達標率;
4)針對店面不同情況,制定并實施具有針對性的市場營銷方案
5)確保市場占有率、員工成交率、連帶率、重復購買率的提高
3、任職資格
1)5年零售業、消費品業或奢侈品業銷售管理工作經驗;
2)30-35歲,專科以上學歷,管理相關專業;
3)對人貨場的把控能力
4)很強的銷售敏感性及競爭意識;
5)善于領導團隊,充滿激情,具沖鋒精神;
6)優秀的溝通及教育能力

招聘職位
| 職位名稱:獵頭招聘-區域經理 | |
| 企業名稱:某科技公司 | 招聘人數:不限 |
| 招聘對象:全職 | 提供住房:否 |
| 所屬行業: 學生/實習生/畢業生/無工作經驗 | |
| 工作崗位: 不限 | |
| 專業要求: 不限 | |
| 性別要求:不限 | 年齡: 不限 |
| 工作地點: 浙江省 杭州市 | 薪資待遇:面議 |
| 工作經驗:不限 | 戶口所在地: 不限 |
| 外語語種:不限 | 計算機能力:不限 |
| 有效時間:長期有效 | 學歷要求:不限 |
| 職位詳細介紹 | |
職位概述 |
|
| 簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn |



粵公網安備 44030502007363號