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招聘職位
職位名稱:管理公司人力資源總監(jiān)
企業(yè)名稱:福建某管理公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 生活服務(wù)[醫(yī)療/美容/家政等]
工作崗位: 人力資源總監(jiān)
專業(yè)要求: 人力資源管理
性別要求:不限 年齡: 30至50
工作地點: 福建省 泉州市 薪資待遇:年薪:20-25萬
工作經(jīng)驗:八年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機(jī)能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:本科
職位詳細(xì)介紹

公司簡介:

福建某管理公司,是一家致力于美麗健康事業(yè)投資及運營的集團(tuán)企業(yè)。公司下屬機(jī)構(gòu)有:美甲連鎖事業(yè)部、SPA會所事業(yè)部、員工商學(xué)院、企業(yè)管理顧問有限公司,公司主營項目涵蓋到美容、美體、美甲、養(yǎng)生、抗衰老、教育、管理顧問等。公司堅持以誠信愛人、用心服務(wù)、專業(yè)取勝、創(chuàng)新共贏的核心價值觀,以為更多人的美麗健康而奮斗終生為使命,努力實現(xiàn)讓世界美麗富足充滿愛的愿景。

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度、月度計劃并組織實施,落實人員需求招聘計劃及部門日常管理工作。

2、制定培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn),完善培訓(xùn)體系。

3、制定、完善績效考核體系,擬定員工激勵系統(tǒng),并組織各部門貫徹、落實、執(zhí)行。

4、制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關(guān)系管理,提煉并落地企業(yè)文化建設(shè)。

5、完善招聘、培訓(xùn)、薪酬制度、員工手冊等人事管理制度并組織實施。

6、完善公司人事管理等制度,負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

7、擬訂人力資源成本預(yù)算,控制預(yù)算執(zhí)行。

 

招聘條件:

1、性別不限,年齡28—40 ,男女不限。

2、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、具連鎖行業(yè)HR管理經(jīng)驗。3年以上專職人力資源經(jīng)理。

4、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各大模塊,并有豐富實踐經(jīng)驗。

5、語言表達(dá)清晰,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及解決問題能力。

6、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、連鎖企業(yè)成熟經(jīng)驗、認(rèn)可艾倫價值觀。


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