工作內容:
1.帶領團隊邀約客戶,跟進客戶。 2.團隊的搭建和培養:負責對下屬的績效管理、任務分配及業務指導; 2.制定銷售目標,并根據市場現狀及下屬的業務能力,制定團隊和下屬的個人銷售目標; 3.跟蹤邀約量、拜訪量等過程指標,引領下屬與支持部門有效配合,保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成; 職位要求: 1.有團隊管理經驗優先 2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 3.有責任心,有團隊協作精神,勇于挑戰