- 崗位職責：
1. 負責產品實現的策劃，組織研制設計開發新產品，負責確定設計開發各階段的評審、驗證、確認和設計轉換活動；
2. 識別和確定各部門設計和開發的活動和接口，明確職責和分工，并對產品風險分析的必要性做出評價；
3.負責工藝文件、產品圖紙的編制工作；
4.負責設計開發轉換與技術培訓；
5.負責產品設計更改報告的編制、設計更改的申請及設計更改的實施。
6.負責技術文件的收集、裝訂、更改、編目等管理工作；
7.參與供方評價合同評審，負責技術要求方面的評審；
任職資格：
1.學歷與專業：專科及以上學歷；
2.年齡與性別：不限
3.相關經驗要求：3年以上相關工作經驗，有醫療器械行業技術研發管理經驗者優先；
4.主要能力要求：具有熟練使用制圖軟件；具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；能夠承受較大的工作壓力；吃苦耐勞，有很強的工作責任心，良好的團隊精神和協調能力。
5. 身體健康，品行端正。
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