崗位職責: 1.了解設計階段用戶心理,理順設計師工作流程,提高用戶合同簽約率; 2.負責用戶方案設計輸出節奏把控及問題解決; 3.具備方案制作、方案演練、報價環節及最終合同簽單能力; 4.進行設計師方案審核,提出改進意見; 5.管理設計師承接量分配,進行工具落地及檢查; 6.對設計師能力評價及培訓; 崗位要求: 1.具有3年以上家裝、家居設計管理工作經驗者優先; 2.具熟悉設計師量房、查房、交底等工作內容及數據分析能力; 3.具有較強業務轉化能力 4.具有較好的溝通及團隊協作能力。