一、崗位職責
1、組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、制定、修改、實施公司年度經營計劃；監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對經營結果負全面責任。
3、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
4、主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策；代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；負責處理公司重大突發(fā)事件。
5、組織實施預算方案、利潤分配、使用方案。
6、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等順暢的溝通渠道。
7、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
8、定期向董事長匯報經營情況及其他重大事宜。
二、 任職條件
1、本科以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)；年齡50周歲以下。
2、具有數(shù)控機床、高端裝備等相關行業(yè)總經理、生產副總、常務副總等任職經歷。 |