職位概述
- 1、市場趨勢分析：根據公司戰略目標和業務戰略規劃，收集國家產業政策、經濟環境、行業動態等行業宏觀資訊，分析研究市場趨勢和競爭對手，提出市場趨勢報告及建議；
2、產品規劃：根據市場趨勢研究及報告，對公司產品結構進行分析，提出產品方向，形成產品規劃（含產品結構管理、定價策略等）；提出新品研發概念并形成報告，為公司產品研發提供戰略情報。
3、業務戰略與銷售布局：根據公司戰略規劃，組織擬定公司業務戰略規劃，從產品、客戶、區域角度，確定公司的銷售布局策略，并進行不斷修正和迭代，確保公司業績持續增長。
4、市場營銷計劃：根據公司業務戰略規劃，制定年度市場營銷計劃以及年度營銷費用計劃編制。
5、市場培育和開拓：根據公司業務戰略，開展新市場的培育和開拓。
6、品牌推廣：根據公司戰略和文化，進行品牌定位，創造品牌個性，推動建立品牌識別系統，審訂和實施品牌傳播策略及計劃（包括展會、推介會、大型活動組織、策劃、實施等），包括提出并實施品牌傳播和公關計劃年度預算；并監督投放過程和評估效果;
7、媒體宣傳：根據營銷方案和品牌定位，做好新聞宣傳與廣告宣傳，指導完善各類線上平臺的運營,如公眾號和網站、抖音等新新媒體并審核廣告及媒體發布文件，以此來提升企業的知名度和美譽度。
8、外聯關系：規劃和指導建立媒體、行業協會、社團關系；
9、銷售工作監察與分析：根據銷售部的業績銷售報告，分析銷售活動，對公司銷售工作進行監察與分析，調整營銷及銷售策略。
10、營銷培訓體系搭建：根據公司業務戰略，建立適宜的營銷培訓體系，營銷培訓計劃的實施，保證銷售人才梯隊建設，提升銷售人員的銷售技能。
11、目標制定與分解：據公司戰略目標和業務策略，定期或不定期進行目標制定與分解，并跟進落地執行情況，提出改進方案，確保公司目標的落地。
12、人才培養及團隊建設：根據公司戰略和經營發展需要和人才規劃所有需求，開展營銷團隊管理工作包括人才甄選、人才測評、人才發展、人才培訓、人才激勵、人才考核等。
13、流程制度優化：根據公司經營發展需求和公司業務戰略，來進行制度的建立、維護、優化迭代、宣貫等。確保提高工作效率和業績水平改善。
14、完成直接上級交辦的其他工作。
（三）任職資格
1、研究生及以上學歷,市場營銷等相關專業, 八年以上企業市場營銷管理工作經驗，四年以上市場總監、銷售總監或高級市場經理工作經驗;
2、具備業務戰略規劃能力和戰略規劃的相關知識。
3、具備良好的市場開拓能力和培育新市場能力。
3、具備良好的品牌管理、熟悉各類媒體的宣傳模式;
4、具備敏銳的市場洞察力，對市場營銷有深刻的理解和認知;
5、具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入研究;
6、具備良好的組織協調能力,人際溝通能力、客戶溝通技巧以及豐富的團隊管理經驗;
7、具備良好的媒體公關能力,有優秀的公關及文案設計/策劃能力能力;
8、具備良好的心理素質、較好的抗壓能力,能適應出差。
|