崗位職責：
1、建立年度各階段店鋪運營規劃：依據公司及店鋪戰略規劃，建立店鋪各階段運營規劃；制定銷售策略及成本控制，確保全年各項績效達標；制定團隊培養及提升計劃，完成團隊人員梯度建設。
2、管理店鋪或小組日常工作：依據年度規劃或日常業務和營運要求，組織店鋪或小組實施運營、方案策劃及實施、團隊培養、資源位爭取、品牌資源爭取、績效考核管理等，確保滿足店鋪的日常運營的需求。
3、基礎運營的提升：依據店鋪的各個計劃，及時正確的完成各項運營工作。了解行業規則變化及領先技術，及時傳達和實施在自有店鋪。
4、店鋪活動實施及數據分析：依據店鋪發展方向及品牌動向，策劃實施各營銷活動，達成預期；爭取采集有效數據并分析，為運營方向的修整做參考，為總結等各項輸出做依據。
5、資金使用及庫存管理：依據店鋪運營規劃，合理制定營銷費用總額及使用計劃；依據實際情況，確保庫存周轉的合理性。
6、團隊內部管理與人員培養：依據公司各項管理制度，進行團隊各崗位履職的管理和培養，確保團隊人員提升工作技能和團隊正常運營。
任職要求：
1、5年以上電商運營工作經驗，化妝品行業經驗優先考慮；
2、熱愛電商行業，豐富的銷售、消費者方面研究經驗具有一定的Business Development 商務拓展和售前支持能力；
3、擁有強烈的責任感，積極主動，善于發現和解決問題，優秀的溝通協調和管理團隊的能力；
4、能夠承受工作壓力，工作務實，思維清晰，具有成熟的團隊協作能力以及多線任務的處理能力 。 |