1、建立健全市場經營與開發管理制度體系，并推動實施；
2、對現有的合作伙伴關系深入維護，加強管理，并開拓新的合作伙伴，同時不斷完善健全公司業務合作制度；
3、利用公司現有資源，在分管副總裁、總裁的帶領下，落實好每一個項目的策劃、推動、談判、落地，完成年度經營開發目標，并以項目為基礎，率領團隊深入該地區的項目拓展開發工作；
4、率領團隊收集市場信息并及時加以分析、判斷，培養、輔導團隊成員獨立開展工作或以團隊方式開展工作，推動團隊成員成長，實現團隊成果，完成個人工作目標；
5、負責牽頭組織企業內部各相關部門在項目的策劃階段、前期階段及談判、合同簽訂階段，群策群力，以科學的方式方法獲取利潤最大化；
任職要求：
1、環境工程、市場營銷等相關專業，本科學歷及以上，50歲以下；
2、有環保、建筑工程行業市場經營開發管理經驗，或具備外企重工設備銷售管理經驗，具備獨立成功開發相關項目的案例；
3、具有較強的市場策劃與分析能力，優秀的談判及溝通能力；
4、具備敏銳的市場嗅覺，優秀的領導力、溝通力、洞察力和組織推進能力，以及解決復雜問題的能力；
5、主動作為，心態開放，具備較強的承壓能力。 |