職位概述
- 人力資源管理
1、根據分子公司發展規劃，制定公司人力資源規劃并實施。
2、確定分子公司各崗位人員編制，形成或調整崗位職責說明書。
3、根據定崗定編情況，招聘、補充、優化人員。
4、根據年度制定分子公司培訓計劃，做好人才培養和人才梯隊建設工作。
5、組織、明確并開展公司企業文化建設。其他完成公司領導交辦的其他工作任務。
行政管理
1、統籌分子公司行政工作和保密工作，對未來工作進行統籌規劃。
2、規范分子公司公文與制度管理；公司檔案管理；辦公用品管理；公司信息化建設；部門之間工作協調；監督檢查各部門工作任務的執行情況；做好后勤保障工作。
3、負責統籌商務接待工作；負責與總部對接實驗室建設和辦公室環境改善等工作。
|