公司簡介：
該公司是一家幫助民營企業整合資源的專業顧問公司，與資源整合國際研究中心共同組成了國際資訊集團。
崗位職責：
1. 負責公司培訓政策、制度、流程制訂與完善；
2. 組織制訂、監督落實各項目年度和月度培訓計劃；
3. 協助建立公司培訓體系；
4. 定期檢查培訓計劃實施情況，對總體培訓情況和各項目培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案；
5. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
6. 指導、輔助、監督和檢查各項目培訓執行情況，配合各項目貫徹落實各項培訓工作，提高培訓質量及效果；
7. 負責各各分公司培訓工作，做好培訓記錄、培訓考核管理工作，并撰寫員工培訓的評估報告；
8. 實施課程的講授；
9. 完成部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1. 本科以上學歷，1—3年培訓經驗，人力資源、企業管理等相關專業；有培訓咨詢或相關行業從業經驗；
2. 二年以上培訓、講師、課程開發等相關崗位工作經驗，能獨立講授課程者優先；
3. 熟悉培訓企業員工發展體系運作，熟練培訓流程，有較強的培訓實操能力；
4. 具備良好的職業形象、職業道做德與職業操守，有較強的組織、協調、溝通交流能力。
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