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 工作職責：
1、根據公司發展需要，制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制度;
2、拓展和優化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成;
3、隨時關注新員工的思想動態，員工關系的維護，進行離職面談;
4、完成領導交代的其他事項。
崗位要求:
1、能進行崗位分析，會人才畫像的編寫;
2、了解生物制藥行業的人才分布;
3、能進行人才報告的撰寫及照片數據分析;
4、熟練運用結構化面試及行為面試法;
5、有大型上市生物制藥公司/公司背景經驗者優先。
6、工作地點：北京、上海、廣州