公司介紹：
該公司是擁有自己的技術研發團隊，在SEM智能選詞、智能競價、統計建模、效果預估和海量數據挖掘等方面居領導地位,目前已獲多項國家專利。
崗位招聘職責：
1、領導商業智能團隊，將公司的產品戰略迅速的轉化為相應的研發課題，并制定相應計劃，準時迅速完成；
2、建立規范的部門工作標準和工作機制，進行團隊管理以及團隊建設，并負責部門研發工程師的招聘和團隊建設、培訓以及工作指導工作；
3、培養團隊，并進行合理的人員規劃及管理，讓部門員工得到發展。
崗位招聘要求：
1、碩士以上學歷，計算機、數據挖掘、統計學、計算數學等相關專業；
2、具有10年以上知名互聯網企業的從業經驗，直接領導過至少20人左右的研發團隊。
3、了解電子商務行業，了解SEM業務，具有很強的項目管理能力，三年以上的研發項目管理的經驗；
4、能夠對研發不確定性有很強的把控能力。能夠將一個模糊的科研課題，準確有效地轉化成為具體地、可執行地、落實到人頭的科研任務。對整個過程的研發進度，有極強的把控能力；
5、能夠結合研發任務，形成可執行可量化的KPI指標；
6、具有很強的跨團隊溝通協調能力，能夠同銷售團隊緊密溝通，獲得市場需求，產生產品設計原型；能夠同咨詢團隊緊密溝通，學習咨詢師的寶貴經驗，并轉化為算法原型；能夠同技術開發團隊緊密配合，把研發成果轉化為最終產品。 |