公司介紹：
廣州某國企房地產公司，公司定位為推動國家城市化進程的城市運營商。在廣州、深圳、北京，天津等地都有項目。
崗位招聘職責：
1. 組織建立人力資源和行政管理體系，健全各項管理流程、制度與標準，并組織實施；
2. 參與集團年度經營計劃與預算方案的制定；
3. 根據戰略規劃與年度經營計劃的要求，組織優化集團管控模式與組織架構調整方案；
4. 根據集團經營戰略與執行總裁要求，提出企業文化建設要求；
5. 對人力資源的重大問題進行審核、審批。
6. 代表集團參加重大專業性評審、業務洽談、商業談判、外事或其它重要活動。
崗位招聘要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、熟悉企業全面運作，對房地產企業的經營管理有較深刻的認識；
3、熟悉管理理論，具有較為先進的經營管理理念，對企業戰略有深刻認識；
4、對人及組織變化敏感，熟悉企業的人力資源管理理論；
5、具有很強的溝通、協調、組織能力；優秀的中文寫作能力； |