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崗位職責：
1、獨立完成概念設計方案；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業績、態度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題；充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
任職要求：
1八年以上設計經驗，三年以上設計總監（下屬不少于20人）工作經驗；
2、有較強的責任心和使命感，抗壓性強；
3、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力；
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