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崗位職責：
1、向營銷副總經理負責；
2、擬定部門全年度銷售目標及計劃；
3、擬定部門的各種管理規章制度；
4、擬定部門的各項工作的規范流程；
5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；
6、銷售政策及銷售模式；
7、銷售部門團隊建設及培養；
8、設計部門人員的激勵方案；
9、建立完善的客戶管理體系；
10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；
11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；
12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的團隊。
任職資格：
1、本科以上學歷，40歲以下，市場營銷、房地產等相關專業優先；
2、從事房地產銷售工作8年以上，至少3年任職銷售總監及以上職務；
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉河南區域市場，具備多業態（住宅、綜合體、商業、寫安樓）項目的銷售管理經驗；（有全程操盤經歷者優先考慮）
4、擅長地產行銷、圈層營銷、拓客等方面；
5、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具備很強的團隊管理與控制能力。
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