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崗位職責：
1）制定部門管理制度及建設業(yè)務管理體系；
2）根據(jù)公司下達的預算目標，管理和控制銷售預算、回款預算、費用預算的執(zhí)行進度，帶領團隊達成預算要求；
3）落實、完善本事業(yè)部的員工培訓及業(yè)務引導工作；
4) 組織本事業(yè)部的銷售工作并對整體銷售過程進行控制，對結果負責；
5) 對重點客戶進行開發(fā)和維護，及時掌握客戶行業(yè)信息和銷售機會，促進銷售預算的按計劃達成，對客戶危機問題及時進行處理，確保客戶的滿意度；
6) 對本部門銷售政策的落實負責、對市場開拓的進度負責；對本部門預算、費用的合理使用負責；對銷售隊伍的建設完善負責；對銷售預算的達成負責。
任職資格：
1）30歲以上，本科以上學歷，市場營銷或管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2）五年以上本行業(yè)、工業(yè)品或耐用品銷售工作經(jīng)驗，三年以上銷售管理及團隊管理經(jīng)驗；
3）具有卓越的戰(zhàn)略眼光和豐富的實際市場營銷經(jīng)驗及運作能力，且業(yè)績突出；有極強的領導力、準確的分析力、判斷力和敏銳的洞察力及溝通力；
4）具有較強的策劃、公關、組織、協(xié)調(diào)等管理能力；
5）了解招投標運作及流程，能適應出差。
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