公司介紹：
該公司位于深圳市蛇口工業區，所轄多個項目公司，涉及高端住宅、商業、酒店以及全資控股的物業管理公司等。 充分利用自身在資金、品牌、產業協同等方面的優勢，結合自身在房地產開發方面的成功經驗及優秀的團隊管理能力，近年來業務發展迅猛，具備了跨區域、多業態 的綜合開發能力。
崗位招聘職責：
1、根據公司戰略發展，組織制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策。
2、負責公司的人力資源體系管理和集團化管理體系建設，督促公司人力資源戰略的執行；
3、主持公司人力資源部(招聘、培訓、績效管理、干部管理、薪酬等) 全面工作;
4、負責公司組織優化與管理，主導公司人才梯隊建設，負責關鍵員工的人才發展管理；
5、負責對各城市公司人力資源管理水平進行工作指導，促進其管理能力提升。
6、提升內部工作績效，履行總經理交辦的其他工作。
崗位招聘要求：
1、28-40歲，人力資源、工商管理管理相關專業本科以上學歷。
2、五年以上全面人力資源管理工作經驗，三年以上知名房地產企業總部或二級管控房地產企業人力資源領導者經驗。
3、對集團化房地產企業人力資源管理模式有系統性的理解，擅長根據公司的發展戰略制定相應的人力資源規劃。
4、有豐富的房地產行業人脈，熟悉高端人才招聘渠道，能提供公司需要的人才。
5、熟悉國家、地區人力資源相關政策及法律知識，對房地產行業財務、信息規劃等方面有一定的了解。
6、有很強的敬業精神與領導力，樂于溝通與團隊協作，能有效的管理公司人力資源團隊。
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