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任職資格：
1、本科以上學歷，電子信息技術等理工類相關專業；
2、5年以硬件設計工作經驗，至少1年以上管理崗工作經驗；
3、熟練使用硬件設計類軟件(設計與仿真), 熟悉orcad, allegro者優先 ；
4、善于溝通協調，能夠有效的培訓所帶團隊的專業技術能力；
5 .熟悉醫療行業有醫療行業經驗者優先.
6、能夠帶領團隊解決本專業內技術的疑難問題；
7、能夠做出前瞻性的技術思維并實施技術創新；
8、熟悉產品開發流程,有成熟產品開發經驗者優先；
9、有較強的責任心，有極強的工作熱情，能承受工作壓力；
10、其他要求：邏輯清晰，思維明晰。
崗位職責：
1、負責本專業硬件工程師的選拔、招聘、培訓、考核、職稱評定、能力提升和本專業技術團隊建設，建立專業工程師人力資源池；
2、負責專業技術組所立硬件單項技術模塊的統籌開發管理工作，收集國內外技術資料、最新資料，對資料進行分析和研究，并根據國內外同類專項技術信息，通過技術模塊需求分析、需求驗證和需求變更管理，開發、研制滿足需求的本單項專業技術模塊；
3、負責本專業新技術的跟蹤、學習和研究，保持技術的領先；
4、負責根據產品線的需要，提供人力資源和技術模塊支持；
5、負責本專業技術線生產過程、質量控制和售后服務提供專業技術支持，解決生產過程、質量控制和售后服務中的技術問題；
6、負責本專業技術標準庫的建立，對標準庫進行優化、驗證、完善，不斷提升標準資源庫的實效性、技術先進性，為產品開發提供有力專業技術支持
7、負責對本專業專項疑難問題，建立臨時攻關小組，進行有效攻關，分析問題原因，解決問題；
8、負責各產品組涉及本專業技術內容部分的評審認定環節；
9、參與本專業供應商和器件的輔助認證工作；
10、負責本專業設備的采購申請、維護和管理工作；
11、負責本專業工程更改等涉及專業技術文檔和流程的審核工作；
12、負責本專業制度、流程、規范、應用工具和紀律的修訂維護工作；
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