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崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃及行業市場銷售訊息，參與制訂并調整咨詢部年度銷售計劃
2、根據市場情況，制訂咨詢部月度工作計劃，并按要求帶領團隊完成每月的銷售任務，完成上門量、報名率、繳費率等指標并監控各環節轉化率.
3、建立和完善咨詢部相關業務流程，并監督檢查執行情況，以確保咨詢部工作質量與效率的不斷提高.
4、 全面負責咨詢團隊課程顧問的建設與管理, 制定課程顧問短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行.
5、參與建立咨詢部績效考核制度，對咨詢部課程顧問的工作進行考核、評比、激勵 .
6、及時掌握行業和競爭對手的動態,進行 市場價格及市場進行潛力的調查和分析，積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議
任職要求：
1、大專及以上學歷，30歲-35歲左右, 了解教育行業信息；
2、5年以上教育行業咨詢工作經驗（包括3年管理經驗）
3、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求
4.具備良好的職業素養和團隊管理能力,良好的市場洞察力、應變能力、溝通能力、團隊協作精神；
5、具備良好的親和力，工作態度嚴謹，認真負責，踏實肯干，有責任心；
6、對教育行業有強烈的興趣,對大學生教育有獨到的理解，有職業培訓機構工作背景者優先。
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