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崗位職責:
1, 招聘(一定級別以上的干部);
2, 培訓(內部和外部,指導和督促檢查各分公司的培訓)
3, 企業文化建設;
4, 績效考核和薪酬管理;
5, 其它關于人力資源的工作
招聘條件:
1, 五年以上企業人資工作經驗,大型企業2年以上人資工作經驗;
2, 已婚,安徽人;
3, 大學專科以上學歷;
4,40歲以下
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