崗位職責：
1、帶領所負責團隊完成業績指標，幫助團隊成員達到崗位能力指標；
2、組建專業顧問式銷售團隊，保證團隊優質性，負責團隊擴張所需的面試、培訓等；
3、指導新員工快速適應行業以及熟悉公司產品，能夠指導新員工快速成為獨立的銷售精英；
4、進行科學的CRM管理，定期對客戶進行多角度分析找出規律，最大程度發揮客戶資源價值，對銷售行為做有效管理；
5、定期為團隊做銷售機會Review，給團隊具體可操作的指導；
6、根據公司整體戰略，協助完善、執行公司政策和流程，建立全面規范的銷售管理體系
任職資格：
1、本科以上學歷，具有3年以上管理5人以上銷售團隊的經驗，具有組建新團隊經驗者優先；
2、熟悉多部門參與決策的B2B銷售流程，以及解決方案型銷售所需要的能力；
3、熟悉銷售團隊激勵方式，具有指導一線銷售員工的能力；
4、能夠為團隊提供專業銷售能力培訓；
5、強烈的責任心和上進心，學習能力強；
6、迅速適應跨行業的挑戰和快速發展中公司的成長節奏。