1、協助董事長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助董事長協調各部門之間有關的業務
工作，掌握全公司主要活動情況；
3、協助董事長收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各
部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決
議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，
進行業務指導；
6、協助董事長與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；
7、完成董事長交辦的其他工作任務；
任職資格：