
招聘職位
| 職位名稱:電商運營總監 | |
| 企業名稱:北京XXX有限公司 | 招聘人數:不限 |
| 招聘對象:全職 | 提供住房:否 |
| 所屬行業: 互聯網/電子商務/網游 | |
| 工作崗位: 不限 | |
| 專業要求: 不限 | |
| 性別要求:不限 | 年齡: 不限 |
| 工作地點: 北京市 市轄區 | 薪資待遇:20-30萬 |
| 工作經驗:五年以上 | 戶口所在地: 不限 |
| 外語語種:不限 | 計算機能力:不限 |
| 有效時間:長期有效 | 學歷要求:本科 |
| 職位詳細介紹 | |
崗位職責:
1.協助總經理工作,參與公司經營管理與決策,收集信息提供決策支持;
2.參與制定公司經營發展戰略,負責平臺戰略規劃的制定,并監督實施和改進;
3.負責平臺整體運營規劃和策略的制定與執行,對運營結果負責;
4. 負責平臺的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理里,以拉新、留存、轉化、盤活為目標,全面推進平臺的商業化運營。
5.建立和完善下屬部門,領導制定部門工作計劃和預算,并組織實施;
6.組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略;
7.參與公司發展業務指標的制定,開發潛力用戶并建立長期戰略合作關系,并對最終業務指標負責;
8.負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;
9.深入分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,進行運營方案的改造,并與研發部門和線下事業部形成良好配合與互動;
任職資格:
1、5年以上電商行業或3年以上B2B行業的平臺級總監或以上管理經驗;熟悉傳統貿易流程,對互聯網+有獨到見解,擁有可證明的業績和成功案例。
2、熟悉互聯網+的商業模式和用戶行為習慣,熟悉數據分析方法,效果評估方法,擅長運營策劃、運營渠道拓展。了解B2B/O2O領域專業知識。
3、具有很強的領導能力,判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力工作細致、嚴謹。有大宗垂直B2B行業運營管理經驗者優先。
4、具有良好的創業精神和責任擔當,能承擔高負荷工作節奏。 |
|
| 簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn |



粵公網安備 44030502007363號