1、有豐富電商企業或連鎖零售、O2O模式人資管理經驗；
2、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；
3、6年以上人資管理經驗，2年以上人力資源總監工作經驗；
4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能熟練操作人資各模塊；熟悉國家相關的政策、法律法規；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。