崗位職責：
1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時足額地完成董事會下達的工作任務和利潤指標；
2、組織實施董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配使用方案；
3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約；
4、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造羨慕和流動金貸款，使用、貸款擔保的可行性報告；
5、帶領團隊完成旅居生活模式的推廣，開展旅居卡市場拓展；
6、完成生活服務基地的開發、選址及標準制定工作。
任職資格：
1、十年以上相關工作經驗，熟悉旅居生活模式或旅游、房地產、酒店管理經驗；
2、有良好的協調能力和優秀的管理水平；
3、有酒店籌備、開業經驗、客服體系建設、會員卡銷售、房產銷售經歷優先；
4、出色的決策能力，并具有較強的應變能力與社交能力；
5、良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強，具備較強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令。