1、負責組織制定公司新產(chǎn)品計劃，每年新產(chǎn)品開發(fā)2項，產(chǎn)業(yè)化1項；
2、負責制定公司生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理標準程序和制度，經(jīng)批準后實施；
3、負責組織解決技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中遇到的各種問題；
4、負責對公司新的研發(fā)項目進行跟蹤管理和監(jiān)控，組織項目評審，確定研發(fā)目標和研發(fā)范圍，組織新開發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)改造可行性報告評審，確定項目立項并初定項目人員配置，并進行技術(shù)審核和實施過程管理等；
5、負責定期主持召開技術(shù)方面的工作會議，找出管理存在的缺陷和不足，并提出解決的方案的工作；
6、負責制定所管轄各崗位考核指標，提高各崗位人員的積極性和主動性，促進各崗位人員工作效率、工作質(zhì)量工作；
7、對公司提出的生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃，變更技術(shù)革新等方面的審核工作；
8、不斷改進工藝、優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，降低能耗和生產(chǎn)成本；
9、對工作范圍內(nèi)所涉及的工作內(nèi)容、經(jīng)營、管理、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝等有保密的責任和義務(wù)。
10、負責公司專利的申報工作；
11、負責公司產(chǎn)品市場的研究和統(tǒng)計分析，給銷售及生產(chǎn)以指導；
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：