公司介紹：
該公司是華南和西南地區人造板行業知名企業，擁有五家人造板子公司?，F有生產線年生產能力50萬方，產值約6億元，專業技術人員200人，職工總人數約1000名，擁有自己的注冊商標，是行業內公認的性價比最好的產品。
招聘崗位職責：
根據公司戰略規劃，組織開展公司人力規劃、招聘培訓、薪酬績效、員工關系與行政后勤和對外聯系等方面的工作，有效地激勵員工、提高整體人員素質，為企業戰略目標達成提供人力資源和后勤服務保障。
1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度,并帶領人力資源團隊使制度得到有效執行；
3、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
4、組織和推動企業文化建設;
5、及時處理和解決各類用工矛盾；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
招聘崗位要求：
有3年以上工作經驗，年齡在40歲以下，男女不限，大專以上學歷。 |