崗位招聘職責：
1、負責公司營銷標準流程體系的建設、編制。 2、總經理臨時交辦的其它事宜。
崗位招聘要求：
1、有很好的文字功底，有參與過企業(yè)SO9000或相關標準的建立及推行工作經驗； 2、對產品銷售、市場調研有一定的經驗； 3、從事過標準化體系的建設、編制工作（如肯德基、麥當勞里標準） 4、有相關企業(yè)管理工作經驗； 5、有良好的表達能力，能信任企業(yè)內部的培訓工作。