主要崗位職責：
1、負責公司業務的全面管理與協調
2、負責公司工作團隊的調整和擴建
3、監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
4、負責與英國總部保持良好溝通，定期向英國總部匯報營運和計劃執行情況、資金運用情況。
5、管理業務（采購）部門：
管理采購的日常工作， 負責審核安排日常訂單采購工作，與重要的供應商進行合作聯系，指導和監督采購團隊工作進展；
6、管理品質（驗貨）部門：
負責制定產品驗貨要求及流程，指導和監督驗貨團隊工作進展，解決驗貨過程中發生的突發問題；
7、管理財務部門：
領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
監督日常出納工作，審核產品訂單的采購價格及質量，了解市場價格變化情況，制定采購部門具體議價要求；
8、人事管理工作：
負責監督、評價每月員工考評，負責指導人事部門對各團隊人員招聘、考核、獎懲、晉升、培訓等工作，協調團隊內部人員工作，解決團隊中產生的問題；
9、行政工作：
負責統籌安排制定各種工作流程及公司制度，完善企業文化內涵，安排公司內部辦公用品的使用
10、市場開發：
按照英國總部要求開發新產品， 新供應商。
崗位招聘要求：
1、學歷要求：全日制統招本科或以上
2、英文：流利的英文讀寫能力?！?br />
3、5-7年以上工作經驗，熟悉電子產品采購優先；
4、可以獨立領導團隊，擅長組建高效團隊，個人執行能力強；
5、適應能力強，自我調節能力較好，有一定的決策力，能應付突發情況；
福利：
考察期(一年或者兩年，視工作情況為定) 的工資加獎金為RMB30萬元/年。表現優秀者，視情況第二年或第三年公司提供英國公司股份， 作為合伙人的身份加入英國TeckNet 公司。 |