1. 全面負責日常和商務工作，努力營造良好的公司內外部環境，重點是商務辦證工作；
2. 擬訂和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃；
3. 擬訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動做正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生；
4. 擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣；
5. 擬訂公司顧問、員工及參入公司事業人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策；
6. 參與擬訂公司財務預算、決策和利潤分配；
7. 全面開展企業文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度；加強班子團結，充分發揮團隊作用；
8. 定期向股東會、公司高級管理人員提出經營和財務狀況報告；
9. 負責公司各項工作的組織實施、檢查和考核；
10. 承辦公司各項商務工作，促進商務工作的順利開展。
11. 履行公司章程授予的其它職權，完成董事會賦予的其它任務。