2008年5月12日，北京蓝泰巨慧管理咨询公司正式进驻江苏南通烟草专卖局（公司），为其提供用工分配制度改革及企业文化建设咨询服务。整个项目预计12月底结束，其中用工分配制度改革原则上在8月底结束。

南通烟草是江苏烟草用工分配制度改革及企业文化建设三个试点之一，为此南通方面非常重视此项工作。蓝泰与南通双方将按照国家局204号文件规定、江苏省局试行方案要求，紧密合作、深入调研、系统分析、科学设计、谨慎操作，实现项目工作顺利完成。

截止目前，已经完成的工作有：

1.成立了以蓝泰和南通高层为领导的项目联合工作组，为项目实施确立组织保障；

2.南通方面召开项目启动大会，发动群众，营造氛围，为项目实施打下良好基础；

3.收集、整理资料，制定计划，协调人员，为项目实施做足行为准备。

目前，项目工作正处于调研阶段，联合工作组正按照计划有条不紊地开展全方位的调研。