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蓝泰成立于1996年,我们一直记得为了什么而出发——成为优秀的管理服务商。

在独创的CKM(协同知识管理)思想基础上,致力于知识经济时代的新型管理思想和方法的研究 实践,探索出①企业文化、②服务品牌、③人力资源管理、④知识管理方面的先进思想和方法,集 成了“研究+咨询+培训+信息技术”为一体的综合服务模式,为客户提供优质服务。

到2009年,我们拥有五个主要机构或门户网站:北京蓝泰巨慧管理咨询有限公司、云南蓝泰信 息技术有限公司、中国协同知识管理网、中国烟草管理网、蓝泰管理研究中心。这一年,包括地域 文化、人力资源、知识管理、品牌建设等40余名专职专家在内,我们的人才队伍为160余名。

我们为烟草、电信、金融、政府等提供了管理咨询服务和管理软件应用。尤其为国家局和多家 优秀的烟草工商企业提供了专业咨询服务,积累了丰厚的烟草行业管理咨询实践经验。

积累为土,创新为源,蓝泰将一如既往秉承“责任、创新、分享、激情”的文化信念,与员工 共成长,与客户共成长,获得蓝泰自身的持续成长。

蓝泰有五个主要机构或门户网站:北京蓝泰巨慧管理咨询有限公司、云南蓝泰信息技术有限公司、中国协同知识管理网、中国烟草管理网、蓝泰管理研究中心。
  • 超过10年的烟草行业咨询经历
  • 烟草行业文化评价标准的研究、制定和推行者
  • 集中专业服务为客户提供最好的解决方案
  • 内容咨询与过程咨询相结合,塑造整体效应
  • 倾听企业的声音,与客户共同寻找答案
  • 理解客户,让方案更贴近客户需求
  • 切合企业运营的专业咨询工具
  • 帮助客户建立起解决问题的流程和标准
  • 丰富的客户管理经验,提供高品质的后续服务
  • 以客户为中心,信守服务承诺
  • 坚决杜绝转包,保证合作的质量和持续性
  • 转让知识和技术,以客户的成长和发展为己任
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